mẹo quản lý nhân viên
Những lý do chính khiến nhân viên giỏi bỏ cuộc
Khi cấp bậc quan trọng hơn giá trị của mỗi người và quan trọng hơn sự đóng góp của họ cho công việc, thì công sở đó không chỉ mất đi những cơ 1. Bị thiếu tôn trọng và bị đánh giá không đúng năng lực Đôi khi, nhà tuyển dụng chỉ quan tâm tới
Khám phá những lợi thế của nhà quản lý trẻ
Tại Zenger/Folkman, khi gặp thất bại, các nhà quản lý trẻ sẽ đứng dậy và tiếp tục bước đi, để hoàn thành mục tiêu cuối cùng. Đó thường là nét tính cách Hãng tư vấn Zenger/Folkman đã tiến hành nghiên cứu hệ thống dữ liệu khổng lồ của nhiều công ty để so sánh mức
